Daca vrei sa convingi pe cineva sa faca ceva, e mai eficienta recompensa decat critica sau pedeapsa! Critica e inutila si...

Curiozitate stiati-ca din categoria: Stiati ca Atitudine

propus: 20 Dec 2010
Daca vrei sa convingi pe cineva sa faca ceva, e mai eficienta recompensa decat critica sau pedeapsa!  Critica e inutila si...

Daca vrei sa convingi pe cineva sa faca ceva, e mai eficienta recompensa decat critica sau pedeapsa!

Critica e inutila si periculoasa si in final se intoarce impotriva ta!

Oamenilor le e groaza sa fie criticati si foarte putini sunt cei care pot accepta ca fac ceva gresit si mai si receptioneaza corect mesajul tau critic. Majoritatea doar adopta pozitii defensive, sau se justifica, blocand si mai mult situatia... Aviz celor care pornesc o cearta, sau o discutie in contradictoriu - nu ajung nicaieri, insa vor deteriora si mai mult o relatie.

Un animal recompensat invata mai repede si mai bucuros decat unul pedepsit.

Sugestie: in loc sa critici, incearca sa intelegi de ce o persoana se poarta in felul in care se poarta. Acorda intelegere.

Nu critica si nu aplica pedepse! Sunt complet inutile si nu fac decat rau!

Cele mai bune cinci sfaturi de urmat pentru a avea o cariera de succes si pentru a fi cea mai cautata, apreciata si respectata persoana in functia ta, in domeniul tau de expertiza, in firma: [...]
curiozitate stiati-ca precedenta
Caracteristica principala a unui trufas este teama de ridicol. Nu e nimic mai rau pentru cel care trece prin viata exhibandu-si puterea si meritele decat sa calce pe o coaja de banana si sa cada cu [...]
curiozitate stiati-ca urmatoare

Daca vrei sa convingi pe cineva sa faca
ceva, e mai eficienta recompensa decat
critica sau pedeapsa! <br> <br>Critica e
inutila si periculoasa si in final se
intoarce impotriva ta! <br>
<br>Oamenilor le e groaza ...Daca vrei sa convingi pe cineva sa faca ceva, e mai eficienta recompensa decat critica sau pedeapsa!

Critica e inutila si periculoasa si in final se intoarce impotriva ta!

Oamenilor le e groaza sa fie criticati si foarte putini sunt cei care pot accepta ca fac ceva gresit si mai si receptioneaza corect mesajul tau critic. Majoritatea doar adopta pozitii defensive, sau se justifica, blocand ... citeste tot

Stiati ca Atitudine Luni, 20 Decembrie 2010


Caracteristica principala a unui trufas
este teama de ridicol. Nu e nimic mai
rau pentru cel care trece prin viata
exhibandu-si puterea si meritele decat
sa calce pe o coaja de banana si sa cada
cu ...Caracteristica principala a unui trufas este teama de ridicol. Nu e nimic mai rau pentru cel care trece prin viata exhibandu-si puterea si meritele decat sa calce pe o coaja de banana si sa cada cu nasul in tarana. Ridicolul este cel mai infiorator element in raport cu trufia. Din aceasta pricina, tiranii si cei puternici sunt lipsiti de simtul umorului, mai ales cand este vorba despre ei ... citeste tot

Stiati ca Atitudine Joi, 23 Iunie 2011


Nu problema este problema, ci felul cum
reactionezi tu, asta e adevarata
problema.Nu problema este problema, ci felul cum reactionezi tu, asta e adevarata problema. ... deschide curiozitatea

Stiati ca Atitudine Vineri, 4 Mai 2012


Nu vad, nu aud, nu vorbesc: legea de aur
a japonezilor si a budistilor. Numele
celor trei maimute mistice intelepte, ce
exemplifica acest stil de viata, sunt:
<br>- Mizaru - nu vad (niciun rau) <br>- ...Nu vad, nu aud, nu vorbesc: legea de aur a japonezilor si a budistilor. Numele celor trei maimute mistice intelepte, ce exemplifica acest stil de viata, sunt:
- Mizaru - nu vad (niciun rau)
- Kikazaru (sau Mikazaru) - nu aud (nimic rau)
- Iwazaru (sau Mazaru) - nu vorbesc (de rau) ... deschide curiozitatea

Stiati ca Atitudine Miercuri, 12 Septembrie 2012


Cele mai bune cinci sfaturi de urmat pentru a avea o cariera de succes si pentru a fi cea mai cautata, apreciata si respectata persoana in functia ta, in domeniul tau de expertiza, in firma:

1) invata - indiferent de pozitia pe care o ocupi in firma in care lucrezi, invata mereu, invata de la inceput, despre industria in care activezi, despre firma in care lucrezi, despre istoricul firmei, ... citeste tot

Stiati ca Atitudine Luni, 3 Februarie 2014